HOMEOFFICE NAVŽDY? PODÍVEJTE SE, JAK PRAŽSKÉ SPOLEČNOSTI ZVLÁDAJÍ DRUHOU VLNU

Autor: Mgr. Daniel Macek, 18. 9. 2020

HOMEOFFICE NAVŽDY? PODÍVEJTE SE, JAK PRAŽSKÉ SPOLEČNOSTI ZVLÁDAJÍ DRUHOU VLNU HOMEOFFICE NAVŽDY? PODÍVEJTE SE, JAK PRAŽSKÉ SPOLEČNOSTI ZVLÁDAJÍ DRUHOU VLNU

Naše advokátní koncipientka, Iva Čípová, mluvila s Expats.cz o právních omezeních týkajících se práce z domova.

V březnu pracovalo zhruba 35 procent lidí v České republice z domova ve snaze omezit šíření koronaviru. V květnu už nebyly roušky v kancelářích potřeba a pro mnoho zaměstnanců to znamenalo vrátit se zpátky do práce.

Řada pražských společností však zavedla homeoffice jako trvalejší řešení, aby se připravila se na nevyhnutelnou druhou vlnu a nejistou budoucnost.

[…]

V právní rovině není homeoffice přímo definováno českým zákoníkem práce, je založeno na individuální dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. „Zaměstnavatel nemůže legálně nutit zaměstnance pracovat z domova a zaměstnanec nemůže pracovat z domova proti vůli zaměstnavatele,“ uvedla Iva Čípová, právnička z advokátní kanceláře MACEK.LEGAL se specializací na pracovní právo.

„Podle našich zkušeností,“ řekla Čípová, „řada zaměstnavatelů si souhlasí homeoffice se zaměstnanci pouze ústně, ale je lepší mít písemnou dohodu, aby obě strany věděly, na čem jsou.“


Celý článek najdete zde: https://news.expats.cz/weekly-czech-news/home-office-forever-heres-how-prague-companies-are-handling-the-second-wave/

Sdílej článek:

Doporučené články

5 OSVĚDČENÝCH POSTUPŮ PRO ÚSPĚŠNÉ VLASTNÍKY SPOLEČNOSTÍ V ČESKÉ REPUBLICE

Náš advokát Daniel Macek a advokátní koncipientka Iva Čípová připravili ve spolupráci s  Expats.cz článek s tipy pro vlastníky společností v České republice. Celý článek najdete zde: https://...Více

UMÍSTĚNÍ SÍDLA V BYTĚ: VÝHODA ČI KOMPLIKACE?

Definici sídla, jako takového, v právních předpisech příliš nenalezneme, avšak mnoho předpisů se problematikou sídla zabývá. Zmínky o něm nalezneme například v občanském zákoníku, zákoně o...Více

©2020

Design by RVLT