Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 29. 12. 2023
Dne 13. 12. 2023 došlo ze strany vlády ČR k rozhodnutí o navýšení minimální mzdy pro rok 2024, a to přesněji od ledna 2024. Minimální mzda bude zvýšena o 1.600 Kč, tudíž od začátku roku 2024 bude její výše stanovena na částku 18.900 Kč.
Spolu s minimální mzdou dojde ke zvýšení zaručené mzdy, přičemž díky zvýšení nejnižší zaručené mzdy v 1. skupině prací dojde také ke zvýšení nejvyšší zaručené mzdy v 8. skupině prací, a to o dvojnásobek, kdy dle zákoníku práce musí nejvyšší úroveň odpovídat alespoň dvojnásobku nejnižší úrovně, tj. dvojnásobku minimální mzdy. Ke změně zaručené mzdy však dojde jen u 4 skupin prací a to skupiny 1., skupiny 2., skupiny 3. a zmiňované skupiny 8.
Pro lepší pochopení jsme si pro Vás připravili tabulku zahrnující jednotlivé skupiny práce a výši její mzdy:
| skupina prací | za hodinu (Kč) | nejnižší úroveň zaručené mzdy za měsíc (Kč) |
| 1
pomocné práce při výrobě jídel |
112,50 | 18.900 |
| 2
ochrana objektů |
116,10 | 19.500 |
| 3
zubní instrumentář |
126,80 | 21.300 |
| 4
strojvedoucí na vedlejších železničních tratích |
129,80 | 21.800 |
| 5
běžný správce IT ve firmě |
143,30 | 24.100 |
| 6
vytváření uživatelských aplikací |
158,20 | 26.600 |
| 7
zubař |
174,70 | 29.400 |
| 8
finanční operace na finančním a kapitálovém trhu |
225 | 37.800 |
Říkáte si, jak se bude výše minimální mzdy vyvíjet v budoucích letech? Do budoucna by k tomuto měl být zaveden určitý valorizační mechanismus, díky kterému by byla výše minimální mzdy upravována automaticky.
Doporučené články
Nový zákon zavádí od roku 2026 jednotné měsíční hlášení, které má zjednodušit administrativu zaměstnavatelů a nahradit řadu dosavadních výkazů vůči různým institucím V… Více
Nový rok přináší změny v pracovním právu Shrnujeme pro vás novou minimální a průměrnou mzdu pro rok 2026, úpravu příplatku za ztížené prostředí a navazující limity pro… Více
©2020
Design by RVLT