ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2024

Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 29. 12. 2023

ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2024 ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2024

Dne 13. 12. 2023 došlo ze strany vlády ČR k rozhodnutí o navýšení minimální mzdy pro rok 2024, a to přesněji od ledna 2024. Minimální mzda bude zvýšena o 1.600 Kč, tudíž od začátku roku 2024 bude její výše stanovena na částku 18.900 Kč.

Spolu s minimální mzdou dojde ke zvýšení zaručené mzdy, přičemž díky zvýšení nejnižší zaručené mzdy v 1. skupině prací dojde také ke zvýšení nejvyšší zaručené mzdy v 8. skupině prací, a to o dvojnásobek, kdy dle zákoníku práce musí nejvyšší úroveň odpovídat alespoň dvojnásobku nejnižší úrovně, tj. dvojnásobku minimální mzdy. Ke změně zaručené mzdy však dojde jen u 4 skupin prací a to skupiny 1., skupiny 2., skupiny 3. a zmiňované skupiny 8.

Pro lepší pochopení jsme si pro Vás připravili tabulku zahrnující jednotlivé skupiny práce a výši její mzdy:

skupina prací za hodinu (Kč) nejnižší úroveň zaručené mzdy za měsíc (Kč)
1

pomocné práce při výrobě jídel

112,50 18.900
2

ochrana objektů

116,10 19.500
3

zubní instrumentář

126,80 21.300
4

strojvedoucí na vedlejších železničních tratích

129,80 21.800
5

běžný správce IT ve firmě

143,30 24.100
6

vytváření uživatelských aplikací

158,20 26.600
7

zubař

174,70 29.400
8

finanční operace na finančním a kapitálovém trhu

225 37.800

 

Říkáte si, jak se bude výše minimální mzdy vyvíjet v budoucích letech? Do budoucna by k tomuto měl být zaveden určitý valorizační mechanismus, díky kterému by byla výše minimální mzdy upravována automaticky.

#minimální mzda #zaručená mzda

    Potřebujete právní služby? Napište nám

    Odesláním tohoto formuláře udělujete souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů.

    Doporučené články

    KDYŽ SI ZAMĚSTNANEC ODNESE VÍC NEŽ JEN ZKUŠENOSTI

    Co když si zaměstnanec odnese firemní databázi nebo know-how Zjistěte, co přinese novela ochrany obchodního tajemství a jak chránit citlivé… Více

    VÝPOVĚĎ PRO NADBYTEČNOST: KDY JE NEPLATNÁ?

    Dostali jste výpověď pro nadbytečnost, ale krátce nato jste zjistili, že Váš bývalý zaměstnavatel hledá nového zaměstnance na stejnou pozici Taková situace může vyvolat pochybnosti o… Více

    ©2020

    Design by RVLT