Blog
Pracovní právo
FLEXINOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE 2025: JAKÉ ZMĚNY NÁS ČEKAJÍ?
Autor: Mgr. Tereza Pitterlingová, 29. 05. 2025
Dlouho očekávané změny pracovního práva jsou tady Novela zákoníku práce nabývá účinnosti od 1 6 2025 Za cíl si klade zvýšení flexibility pracovních vztahů na straně…
JAK CHRÁNIT INVESTICE DO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A SPOLUPRACOVNÍKŮ? PRAKTICKÝ PRŮVODCE
Autor: JUDr. Iva Čípová, 15. 05. 2025
Představte si, že investujete desetitisíce do vzdělávání klíčového člena týmu a on za měsíc oznámí odchod ke konkurenci Co teď Máte nárok na vrácení nákladů Existuje způsob,…
NEPŘEHLÉDNĚTE ZÁSADNÍ ZMĚNY V DOHODÁCH O PROVEDENÍ PRÁCE OD 1. 1. 2025
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 23. 01. 2025
V loňském roce bylo přijato množství změn v oblasti dohod o provedení práce (DPP) Významné změny byly přijaty v oblasti dovolených a příplatků za práci dle zákoníku práce, čímž…
FLEXI NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE UKAZUJE NOVÉ TENDENCE PRACOVNÍHO PRÁVA
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 12. 12. 2024
Pracovní právo prochází v posledních měsících velkými změnami Jednou z nich je tzv flexinovela zákoníku práce, v jejímž centru stojí potřeba reagovat na moderní pracovní trh,…
ELEKTRONICKÉ DORUČOVÁNÍ UŠETŘÍ STAROSTI ZAMĚSTNAVATELŮM
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 16. 10. 2024
Znáte to minimálně z vyprávění Dějiště: pracoviště Hlavní postavy: zaměstnavatel a problémový zaměstnanec Zápletka: zaměstnavatel potřebuje zaměstnanci doručit výtku za…
DALŠÍ ZMĚNY DPP V LETOŠNÍM ROCE
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 19. 06. 2024
Práce na dohodu o provedení práce (DPP) byla až do letošního roku oblíbenou formou zaměstnání pro příležitostné přivýdělky nebo práce na nízký úvazek, a to jak pro zaměstnance,…
ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2024
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 29. 12. 2023
Dne 13 12 2023 došlo ze strany vlády ČR k rozhodnutí o navýšení minimální mzdy pro rok 2024, a to přesněji od ledna 2024 Minimální mzda bude zvýšena o 1600 Kč, tudíž od začátku…
NOVÁ PRAVIDLA A DALŠÍ ADMINISTRATIVNÍ ZÁTĚŽ. TO JE NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE
Autor: Zuzana Bayramová, 05. 12. 2023
Dne 1 října 2023 nabyla účinnosti dlouho očekávaná a mediálně velmi diskutovaná novela zákoníku práce, která přináší mnoho legislativních změn například v oblasti výkonu práce…
ZŘÍZENÍ EVIDENCE VYLOUČENÝCH OSOB A NOVÁ PRAVIDLA PRO VÝKON FUNKCE VE SPOLEČNOSTECH
Autor: Zuzana Bayramová, 15. 08. 2023
Pokud působíte jako člen voleného orgánu obchodní korporace (jednatel, člen představenstva, člen správní rady), určitě by Vaší pozornosti neměla uniknout novela zákona č 90/2012 Sb,…
NOVÁ PRAVIDLA WHISTLEBLOWINGU – KOHO SE TÝKÁ A NA CO SE PŘIPRAVIT?
Autor: Zuzana Bayramová, 08. 08. 2023
Novela zákona o ochraně oznamovatelů je nepochybně velmi diskutovaným tématem za posledních pár měsíců Dne 1 8 2023 došlo k nabytí účinnosti novely, která zavádí nové povinnosti…
ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2023
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 28. 12. 2022
Jako minulé roky i letos rozhodla vláda ČR o nové výši minimální mzdy, k jejímuž navýšení dojde od 1 1 2023 V současné době činí minimální mzda částku ve výši 16200 Kč, od…
PŘIPRAVOVANÁ NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE PŘINÁŠÍ ZÁSADNÍ ZMĚNY
Autor: Mgr. Pavel Podlešák, 31. 10. 2022
Legislativním procesem nyní prochází návrh novely zákoníku práce, která do zákoníku zapracovává hned dvě evropské směrnice Novela přinese řadu změn, včetně úpravy home office,…
©2020
Design by RVLT