Blog

JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ: ULEHČÍ ZAMĚSTNAVATELŮM I ZAMĚSTNANCŮM

Autor: Mgr. Pavla Bachurová, 30. 12. 2025

Nový zákon zavádí od roku 2026 jednotné měsíční hlášení, které má zjednodušit administrativu zaměstnavatelů a nahradit řadu dosavadních výkazů vůči různým institucím V…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti

ZMĚNA VÝŠE MINIMÁLNÍ MZDY V ROCE 2026

Autor: Mgr. Daniel Macek, 29. 12. 2025

Nový rok přináší změny v pracovním právu Shrnujeme pro vás novou minimální a průměrnou mzdu pro rok 2026, úpravu příplatku za ztížené prostředí a navazující limity pro…

#Pracovní právo

ZMĚNY V PRACOVNÍM PRÁVU V ROCE 2026, KTERÉ BY VÁS NEMĚLY MINOUT

Autor: Mgr. Daniel Macek, 29. 12. 2025

Nový rok přináší do českého pracovního práva a mzdové agendy nové změny Ať už se jedná o nové odvody za rizikovou práci nebo konec daňových optimalizací u benefitů V tomto…

#Pracovní právo

MZDA V EURECH: JEDNA Z MÁLA ZMĚN V ZÁKONECH, KTERÁ FIRMÁM I LIDEM SKUTEČNĚ ZJEDNODUŠILA ŽIVOT

Autor: Mgr. Daniel Macek, 17. 12. 2025

Společnosti nově mohou vyplácet mzdu zaměstnancům v…

#Pracovní právo #Společnosti

PODNIKÁNÍ PŘI ZAMĚSTNÁNÍ: CO MUSÍTE VĚDĚT, NEŽ ZAČNETE

Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 22. 07. 2025

Nosíte v hlavě skvělý nápad a rádi byste jej přetavili ve vlastní byznys Víte, že podnikat můžete i současně s Vaším zaměstnáním V Česku to je relativně běžná praxe, je však…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

FLEXINOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE 2025: JAKÉ ZMĚNY NÁS ČEKAJÍ?

Autor: Mgr. Tereza Pitterlingová, 29. 05. 2025

Dlouho očekávané změny pracovního práva jsou tady Novela zákoníku práce nabývá účinnosti od 1 6 2025 Za cíl si klade zvýšení flexibility pracovních vztahů na straně…

#E-shopy #Mediální a MKT agentury #OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

JAK CHRÁNIT INVESTICE DO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A SPOLUPRACOVNÍKŮ? PRAKTICKÝ PRŮVODCE

Autor: JUDr. Iva Sawyer, 15. 05. 2025

Představte si, že investujete desetitisíce do vzdělávání klíčového člena týmu a on za měsíc oznámí odchod ke konkurenci Co teď Máte nárok na vrácení nákladů Existuje způsob,…

#E-shopy #Mediální a MKT agentury #OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

NEPŘEHLÉDNĚTE ZÁSADNÍ ZMĚNY V DOHODÁCH O PROVEDENÍ PRÁCE OD 1. 1. 2025

Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 23. 01. 2025

V loňském roce bylo přijato množství změn v oblasti dohod o provedení práce (DPP) Významné změny byly přijaty v oblasti dovolených a příplatků za práci dle zákoníku práce, čímž…

#E-shopy #Mediální a MKT agentury #OSVČ #Pohledávky #Pracovní právo #Realitní kanceláře #Společnosti #Startupy

FLEXI NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE UKAZUJE NOVÉ TENDENCE PRACOVNÍHO PRÁVA

Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 12. 12. 2024

Pracovní právo prochází v posledních měsících velkými změnami Jednou z nich je tzv flexinovela zákoníku práce, v jejímž centru stojí potřeba reagovat na moderní pracovní trh,…

#E-shopy #Mediální a MKT agentury #OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

ELEKTRONICKÉ DORUČOVÁNÍ UŠETŘÍ STAROSTI ZAMĚSTNAVATELŮM

Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 16. 10. 2024

Znáte  to minimálně z vyprávění Dějiště: pracoviště Hlavní postavy: zaměstnavatel a problémový zaměstnanec Zápletka: zaměstnavatel potřebuje zaměstnanci doručit výtku za…

#E-shopy #Mediální a MKT agentury #OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

DALŠÍ ZMĚNY DPP V LETOŠNÍM ROCE

Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 19. 06. 2024

Práce na dohodu o provedení práce (DPP) byla až do letošního roku oblíbenou formou zaměstnání pro příležitostné přivýdělky nebo práce na nízký úvazek, a to jak pro zaměstnance,…

#E-shopy #Mediální a MKT agentury #OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2024

Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 29. 12. 2023

Dne 13 12 2023 došlo ze strany vlády ČR k rozhodnutí o navýšení minimální mzdy pro rok 2024, a to přesněji od ledna 2024 Minimální mzda bude zvýšena o 1600 Kč, tudíž od začátku…

#Obchodní právo #OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Zakládání a změny ve společnostech

International Debt Collection: Recover Your Unpaid Invoices Worldwide
Tento projekt je spolufinancován Evropskou unií z fondu Next Generation EU

©2020

Design by RVLT