Blog

NEZAKAZOVAT, ALE NASTAVIT PRAVIDLA: JAK NA AI VE FIRMĚ

Autor: Mgr. Daniel Macek, 11. 09. 2026

AI ve firmě Ano, ale s jasnými pravidly Umělá inteligence je běžnou součástí pracovního života Zaměstnanci ji využívají k řadě úkolů, jako je psaní e-mailů, vyhledávání…

#Pracovní právo

5 NEJČASTĚJŠÍCH CHYB PŘI SPOLUPRÁCI S IČAŘI: ŠVARCSYSTÉM POD DROBNOHLEDEM INSPEKCE PRÁCE I NAPŘÍČ EVROPOU

Autor: Mgr. Daniel Macek, 04. 09. 2026

Úvod: proč je švarcsystém znovu velké téma Švarcsystém patří dlouhodobě mezi priority kontrol Státního úřadu inspekce práce (dále jen „SÚIP“) a v posledních letech jeho…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti

NEVYČERPANÁ DOVOLENÁ Z MINULÉHO ROKU MŮŽE OMEZIT MOŽNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI PLÁNOVÁNÍ JEJÍHO ČERPÁNÍ

Autor: Mgr. Pavla Bachurová, 09. 07. 2026

Neurčili jste zaměstnancům čerpání převedené dovolené do 306 Od 17 může termín za splnění zákonných podmínek určit také…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti

ŠVARCSYSTÉM V ROCE 2026: KAUZA ROHLÍK.CZ A NÁVRH ZÁKONA O PLATFORMOVÉ PRÁCI

Autor: Mgr. Daniel Macek, 09. 07. 2026

Švarcsystém v roce 2026 řeší firmy spolupracující s OSVČ NSS rozhodoval o kurýrech Rohlíkcz i programátorech na IČO, stát posiluje kontroly nelegální práce a návrh zákona o…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti

NOVÝ ZAMĚSTNANEC? OD 1. 7. HO HLÁSÍTE DŘÍV, NEŽ NASTOUPÍ

Autor: Mgr. Daniel Macek, 25. 06. 2026

Od 1 července 2026 musí zaměstnavatel přihlásit každého nového zaměstnance, včetně DPP a DPČ, ještě před zahájením…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti

TRANSPARENTNOST ODMĚŇOVÁNÍ: CO PŘINESE NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE ZAMĚSTNAVATELŮM?

Autor: Mgr. Daniel Macek, 25. 06. 2026

Zaměstnavatele čekají změny v odměňování, náboru i reportingu Připravte se včas na nová pravidla transparentnosti mezd v…

#Pracovní právo #Společnosti

JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ: ULEHČÍ ZAMĚSTNAVATELŮM I ZAMĚSTNANCŮM

Autor: Mgr. Pavla Bachurová, 30. 12. 2025

Nový zákon zavádí od roku 2026 jednotné měsíční hlášení, které má zjednodušit administrativu zaměstnavatelů a nahradit řadu dosavadních výkazů vůči různým institucím V…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti

ZMĚNA VÝŠE MINIMÁLNÍ MZDY V ROCE 2026

Autor: Mgr. Daniel Macek, 29. 12. 2025

Nový rok přináší změny v pracovním právu Shrnujeme pro vás novou minimální a průměrnou mzdu pro rok 2026, úpravu příplatku za ztížené prostředí a navazující limity pro…

#Pracovní právo

ZMĚNY V PRACOVNÍM PRÁVU V ROCE 2026, KTERÉ BY VÁS NEMĚLY MINOUT

Autor: Mgr. Daniel Macek, 29. 12. 2025

Nový rok přináší do českého pracovního práva a mzdové agendy nové změny Ať už se jedná o nové odvody za rizikovou práci nebo konec daňových optimalizací u benefitů V tomto…

#Pracovní právo

MZDA V EURECH: JEDNA Z MÁLA ZMĚN V ZÁKONECH, KTERÁ FIRMÁM I LIDEM SKUTEČNĚ ZJEDNODUŠILA ŽIVOT

Autor: Mgr. Daniel Macek, 17. 12. 2025

Společnosti nově mohou vyplácet mzdu zaměstnancům v…

#Pracovní právo #Společnosti

PODNIKÁNÍ PŘI ZAMĚSTNÁNÍ: CO MUSÍTE VĚDĚT, NEŽ ZAČNETE

Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 22. 07. 2025

Nosíte v hlavě skvělý nápad a rádi byste jej přetavili ve vlastní byznys Víte, že podnikat můžete i současně s Vaším zaměstnáním V Česku to je relativně běžná praxe, je však…

#OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

FLEXINOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE 2025: JAKÉ ZMĚNY NÁS ČEKAJÍ?

Autor: Mgr. Tereza Pitterlingová, 29. 05. 2025

Dlouho očekávané změny pracovního práva jsou tady Novela zákoníku práce nabývá účinnosti od 1 6 2025 Za cíl si klade zvýšení flexibility pracovních vztahů na straně…

#E-shopy #Mediální a MKT agentury #OSVČ #Pracovní právo #Společnosti #Startupy

©2020

Design by RVLT