Blog
Pracovní právo
ZŘÍZENÍ EVIDENCE VYLOUČENÝCH OSOB A NOVÁ PRAVIDLA PRO VÝKON FUNKCE VE SPOLEČNOSTECH
Autor: Zuzana Bayramová, 15. 08. 2023
Pokud působíte jako člen voleného orgánu obchodní korporace (jednatel, člen představenstva, člen správní rady), určitě by Vaší pozornosti neměla uniknout novela zákona č 90/2012 Sb,…
NOVÁ PRAVIDLA WHISTLEBLOWINGU – KOHO SE TÝKÁ A NA CO SE PŘIPRAVIT?
Autor: Zuzana Bayramová, 08. 08. 2023
Novela zákona o ochraně oznamovatelů je nepochybně velmi diskutovaným tématem za posledních pár měsíců Dne 1 8 2023 došlo k nabytí účinnosti novely, která zavádí nové povinnosti…
ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2023
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 28. 12. 2022
Jako minulé roky i letos rozhodla vláda ČR o nové výši minimální mzdy, k jejímuž navýšení dojde od 1 1 2023 V současné době činí minimální mzda částku ve výši 16200 Kč, od…
PŘIPRAVOVANÁ NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE PŘINÁŠÍ ZÁSADNÍ ZMĚNY
Autor: Mgr. Pavel Podlešák, 31. 10. 2022
Legislativním procesem nyní prochází návrh novely zákoníku práce, která do zákoníku zapracovává hned dvě evropské směrnice Novela přinese řadu změn, včetně úpravy home office,…
SPOLUPRACUJETE S OSVČ, PROTOŽE TO JE LEVNĚJŠÍ? MŮŽE VÁS TO VYJÍT DRAHO
Autor: Mgr. Pavel Podlešák, 04. 10. 2022
Váháte, zda uzavřít pracovní smlouvu se zaměstnancem či spolupracovat s osobami samostatně výdělečně činnými („OSVČ“), popřípadě jakým způsobem váš vzájemný vztah upravit…
KROK SPRÁVNÝM SMĚREM? PRACOVNĚPRÁVNÍ SMLOUVY MŮŽETE UZAVŘÍT I ELEKTRONICKY
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 02. 09. 2022
Věděli jste, že dvoustranné právní jednání, jako jsou například pracovní smlouvy a dohody mohou být uzavřeny i prostřednictvím elektronických komunikačních prostředků Nejvyšší…
PŘEMÝŠLELI JSTE O INSTALACI FALEŠNÝCH KAMER NA PRACOVIŠTI? MŮŽE SI NA VÁS DOŠLÁPNOUT INSPEKTORÁT PRÁCE!
Autor: JUDr. Anna Břenková, 23. 06. 2022
Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) ve své nedávné tiskové zprávě informoval, že instalace atrapy kamerového systému na pracovišti sice není porušením obecného nařízení o…
NÁVRH ZÁKONA O OCHRANĚ OZNAMOVATELŮ (TZV. ZÁKON O WHISTLEBLOWINGU) – O POVINNOSTECH PRO ZAMĚSTNAVATELE A HROZÍCÍCH SANKCÍCH
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 30. 12. 2021
Dne 17 12 2021 uplynula lhůta k provedení evropské směrnice o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (tzv směrnice o whistleblowingu), do národních právních řádů Jak jsme…
NÁVRH ZÁKONA O OCHRANĚ OZNAMOVATELŮ (TZV. ZÁKON O WHISTLEBLOWINGU) – PŘIPRAVTE SE VČAS NA NOVÉ POVINNOSTI PRO ZAMĚSTNAVATELE
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 15. 12. 2021
Dne 17 12 2021 uplyne lhůta k provedení evropské směrnice o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie Jedná se o právní úpravu tzv whistleblowingu, tedy případů, kdy…
STEJNÁ MZDA V PRAZE I V KOTĚHŮLKÁCH?
Autor: Mgr. Zuzana Burdová, 10. 12. 2021
Dnes Vám povíme o velice kontroverzním nálezu Ústavního soudu (I ÚS 2820/20) týkajícím se pracovního práva Možná to znáte – máte více poboček po celé České republice a…
ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2022
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 07. 12. 2021
Od příštího roku, přesněji od 1 1 2022 bude výše minimální mzdy navýšena o částku ve výši 1000 Kč Ze současných 15200 Kč, tak bude minimální hrubá mzda činit částku ve…
ZAMĚSTNAVATELÉ, ZBYSTŘETE! VÍTE, JAKÉ ZMĚNY PŘINESE NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE?
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 30. 12. 2020
Senát dne 10 června 2020 schválil novelu zákoníku práce, která do této oblasti vnáší řadu změn, z nichž některé jsou již účinné od července 2020 a jiné na svou účinnost…
Projekt byl realizován za finanční spoluúčasti EU prostřednictvím Národního plánu obnovy a MK.
©2020
Design by RVLT