Autor: Mgr. Daniel Macek, 16. 09. 2026
Dostali jste výpověď pro nadbytečnost, ale krátce nato jste zjistili, že Váš bývalý zaměstnavatel hledá nového zaměstnance na stejnou pozici Taková situace může vyvolat pochybnosti o…
Autor: Mgr. Pavla Bachurová, 09. 07. 2026
Neurčili jste zaměstnancům čerpání převedené dovolené do 306 Od 17 může termín za splnění zákonných podmínek určit také…
Autor: Mgr. Daniel Macek, 25. 06. 2026
Od 1 července 2026 musí zaměstnavatel přihlásit každého nového zaměstnance, včetně DPP a DPČ, ještě před zahájením…
Autor: Mgr. Daniel Macek, 25. 06. 2026
Zaměstnavatele čekají změny v odměňování, náboru i reportingu Připravte se včas na nová pravidla transparentnosti mezd v…
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 22. 07. 2025
Nosíte v hlavě skvělý nápad a rádi byste jej přetavili ve vlastní byznys Víte, že podnikat můžete i současně s Vaším zaměstnáním V Česku to je relativně běžná praxe, je však…
Autor: Mgr. Tereza Pitterlingová, 29. 05. 2025
Dlouho očekávané změny pracovního práva jsou tady Novela zákoníku práce nabývá účinnosti od 1 6 2025 Za cíl si klade zvýšení flexibility pracovních vztahů na straně…
Autor: Mgr. Pavel Podlešák, 31. 10. 2022
Legislativním procesem nyní prochází návrh novely zákoníku práce, která do zákoníku zapracovává hned dvě evropské směrnice Novela přinese řadu změn, včetně úpravy home office,…
Autor: Kateřina Marešová, 11. 07. 2017
Zákon č 262/2006 Sb, zákoník práce zavádí v ustanovení § 102 odst 1 základní povinnost pro všechny zaměstnavatele vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní…
©2020
Design by RVLT